做本色演员 如何进行职业定位

　　做本色演员 如何进行职业定位
 

 

　　职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型的人？我天生擅长什么？不擅长什么？社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置？扮演什么角色？也就是我应该从事什么职业？职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。简单地说就是做本色演员。正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀也是做本色演员。做本色演员得心应手，容易成功；做非本色演员很辛苦，不容易成功。做本色演员是职业定位的最高原则。所以，要进行准确的职业定位，必须既准确了解一个人的性格和天赋，又充分了解各种不同的职业。

 

 

　　总体来说，自己给自己进行职业定位往往不准。首先，自己很难确定自己的性格类型和天赋。自己虽然知道自己的性格表现、特点，首先这是用自己的眼光看。由于一个人的生活阅历有限，缺乏客观的横向比较，无法确定自己的性格在人群中处于什么位置：内向型还是外向型？感觉型还是直觉型？思维型还是情感型？知觉型还是判断型？不少来成功职业指导中心咨询的白领，在性格测试前认为自己是外向型性格，测试的结果却是内向。有的人认为自己很感性，但她不知道真正感性的人是怎么样的，更不知道我这样的性格特点在性格类型学的性格分类中属于什么类型。而有的性格类型指标测试系统是与具体的职业直接对应的，即一种性格类型的人适合一些特定的职业。再者，一个人也很难充分了解各种不同的职业。现在总共有2万多种不同的职业。一个人不可能对每种职业都一一尝试，所掌握的关于各种职业的资讯也很少。

 

 

　　职业规划师通过专业的心理测评工具和专业的视角通过面对面的沟通，来把握一个人的与职业成功有关的核心特质：如兴趣爱好、气质偏好和价值观等等。我们所选用的职业心理测评工具是经过科学研究和临床验证的专业心理测验量表，主要参照了国际上流行的测验，但已经通过了对中国人的不断测试、修改、完善，其可靠性在我们进行职业定位的使用过程中得到了充分的验证，结合我们对职业世界的深入研究之成果，以及我们职业规划师的专业经验，能很好地为用户提供高质量的职涯规划服务。